近年來，合肥市瑤海區針對新興領域黨員分布廣泛、崗位多樣、工學矛盾突出等特點，打造“同上一堂課”黨員集中培訓品牌，通過“課堂進一線、課程連云端”的培訓方式，著力推動新興領域黨員教育培訓全域覆蓋、質效雙升，以高質量黨建引領新興領域高質量發展。

以“分層分類”筑體系，織密全員覆蓋“培訓網”。緊扣新興領域黨員群體特征，樹立“精準滴灌”培訓理念，采取“雙線聯動+骨干引領”組合方式，織密織牢黨員教育培訓網絡。一是雙線聯動拓展培訓廣度。線下依托區商協會大廈設立“同上一堂課”主會場，重點面向市派、區派新任黨建工作指導員以及省市區“雙強六好”“雙比雙爭”先進黨組織書記等培訓對象，打造區級精品示范課堂；線上利用網絡平臺開設“云端課堂”，設立分課堂并開通課程回看功能，有效滿足各鎮街未參加主課堂的黨務干部、黨員骨干及流動黨員自主學習和補學需求。二是骨干引領提升培訓精度。擇優選拔黨建基礎扎實、示范作用突出的黨組織書記和優秀黨建工作指導員作為學習標兵，通過“骨干帶頭學、經驗傳幫帶”等方式，示范帶動全體黨員主動參學、深入研學。今年以來，按照“直播授課、視頻學習、回看補學”的遞進式培訓路徑，已實現全區230名黨建指導員、1148名非公企業（社會組織）黨組織書記、5028名新興領域黨員同步接受高質量教育培訓，切實做到學習內容同質、質量等效。

以“三位一體”強教學，打造凝心鑄魂“新課堂”。牢牢把握學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，著力構建理論教育、業務培訓、體驗教學“三位一體”教學體系，推動培訓既強化思想引領又提升能力素養。一是課程設置注重“雙輪驅動”。聚焦政治鑄魂，特邀安徽省委黨校、合肥市委黨校等專家教授，圍繞黨的二十屆四中全會精神、新質生產力發展等專題進行權威解讀。其中，四中全會精神輔導課程因緊扣政策前沿、回應發展關切，被學員譽為解渴解惑的“及時雨”，有力夯實了思想根基。聚焦實務賦能，精心設置基層黨務工作、非公企業黨支部實務、《演講與禮儀》等課程，其中《演講與禮儀》課程因內容實用、貼近工作需求廣受好評；同時邀請全省第五批優秀黨建工作指導員現場傳授一線工作經驗，精準破解實踐操作難題。二是教學形式注重“雙向融合”。培訓環節深度嵌入沉浸式現場教學，組織學員分批分組赴陽光電源、維天運通等先進企業實地觀摩，學習借鑒“黨建+產業”融合發展成功經驗；設置互動式交流研討，通過分組座談、經驗分享等多種形式，促進學員之間互學互鑒、共同提高，有效推動從“被動接受”向“主動探究”的學習方式轉變。

以“學用結合”促實效，激活黨建發展“源動力”。牢固樹立“學以致用、知行合一”導向，積極推動學習成果從培訓課堂向治理現場、生產一線、服務前沿轉化，讓黨建工作成為助推發展的“紅色引擎”。一是專題研討匯聚發展良策。緊貼新經濟組織、新社會組織、新就業群體發展實際，圍繞“黨建引領新質生產力發展”“非公黨建與生產經營深度融合”等議題組織開展“頭腦風暴”，通過組建跨企業、跨行業、跨群體研討小組開展沉浸式研討，形成具有實操價值的思路舉措50余條。二是實踐推動注重分類施策。黨建工作指導員深化“一對一”包聯機制，借鑒“周二有約”政企互動平臺經驗，積極協助企業規范組織生活、爭取政策支持、破解融資招工等難題；新社會組織黨員聚力打造“共享媽媽手工坊”“五彩假日”等特色公益服務品牌；新就業群體黨員主動認領“小區治理體驗官”職責，通過“隨手拍”“周四來說事”等機制參與基層治理，引導更多新就業群體向“治理力量”轉變。三是平臺搭建激勵擔當作為。各新興領域黨組織積極創設黨員作用發揮載體，廣泛開展“亮身份、比業績、作表率”主題實踐活動，普遍設立黨員先鋒崗、黨員突擊隊，引導黨員在生產經營主戰場、技術攻關最前沿、服務群眾第一線奮勇爭先、攻堅克難，切實將培訓成效轉化為推動新興領域高質量發展的實踐動力。