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瑤海區(qū):抓實(shí)考錄工作 培育高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍

發(fā)布日期:2025-12-01信息來源:瑤海分站 字體:【   【責(zé)任編輯:楊靜】

近年來,瑤海區(qū)深入貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》及相關(guān)法規(guī)政策,緊扣高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)核心需求,以精準(zhǔn)招錄筑牢隊(duì)伍根基、以嚴(yán)格考察把牢準(zhǔn)入關(guān)口、以系統(tǒng)培育提升履職能力,夯實(shí)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)各環(huán)節(jié)工作,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動力、提供堅(jiān)實(shí)保障。

精準(zhǔn)招錄蓄足源頭活水。圍繞全省全市重大戰(zhàn)略部署,立足瑤海區(qū)縱深推進(jìn)“三大行動”,加快建設(shè)“五大瑤海”的發(fā)展定位,系統(tǒng)謀劃公務(wù)員招錄工作。建立組織部門與編制管理部門橫向協(xié)同機(jī)制,動態(tài)掌握編制空缺、年齡梯隊(duì)、學(xué)歷專業(yè)等相關(guān)信息,深入分析隊(duì)伍結(jié)構(gòu)短板,科學(xué)制定招錄計(jì)劃,確保招錄計(jì)劃與區(qū)域發(fā)展需求同頻共振。聚焦城市建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境保護(hù)等重點(diǎn)領(lǐng)域,精準(zhǔn)設(shè)置招錄職位;抓好隊(duì)伍活力提升與基層經(jīng)驗(yàn)傳承,招錄崗位向應(yīng)屆畢業(yè)生、優(yōu)秀村(社區(qū))干部、服務(wù)基層項(xiàng)目人員傾斜。近三年來,全區(qū)新考錄公務(wù)員87人,其中90后占比95.4%,碩士研究生占比34.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生、優(yōu)秀村(社區(qū))干部、服務(wù)基層項(xiàng)目崗位占比31%,隊(duì)伍年齡更趨年輕、專業(yè)更趨多元、結(jié)構(gòu)更趨合理。

從嚴(yán)考察筑牢政治根基。將嚴(yán)實(shí)作風(fēng)貫穿招錄全過程,以規(guī)范流程、精準(zhǔn)考察守牢公務(wù)員隊(duì)伍入口關(guān)。規(guī)范資格復(fù)審,組建作風(fēng)扎實(shí)、經(jīng)驗(yàn)豐富的復(fù)審隊(duì)伍,實(shí)行“老帶新”人員搭配模式;開展審核業(yè)務(wù)培訓(xùn),近三年累計(jì)培訓(xùn)17個(gè)招錄部門共50余名審核員,明確審核標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)與工作重點(diǎn),對考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)等信息逐項(xiàng)核對驗(yàn)證,對爭議問題及時(shí)請示、反復(fù)甄別,確保審核“零失誤”,近三年資格復(fù)審260余人次,合格率達(dá)100%。精準(zhǔn)政治審查,組織部門、招錄單位、紀(jì)檢監(jiān)察人員聯(lián)合開展考察,通過個(gè)別談話、檔案審核、本人面談等方式,全方位考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素養(yǎng)及遵紀(jì)守法情況。近三年來考察新錄用公務(wù)員89人,全部審查通過。

系統(tǒng)培育練就過硬本領(lǐng)。構(gòu)建“理論+實(shí)踐+監(jiān)督”全鏈條培養(yǎng)體系,助力新錄用公務(wù)員快速轉(zhuǎn)變角色、提升履職能力。2023年以來,圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、公務(wù)員法和配套法規(guī)政策解讀等主題,組織公務(wù)員參加初任培訓(xùn)班3期,累計(jì)培訓(xùn)103人次;常態(tài)化開展廉政教育,組織廉政專題培訓(xùn),依托廉政教育基地開展警示教育,幫助新錄用公務(wù)員扣好廉潔從政“第一粒扣子”。深化實(shí)踐鍛煉,落實(shí)基層服務(wù)期制度,將新錄用公務(wù)員、選調(diào)生選派一線崗位進(jìn)行“蹲苗”歷練;實(shí)施“領(lǐng)航計(jì)劃”,推行導(dǎo)師幫帶制度,選拔業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任培養(yǎng)導(dǎo)師,傳授工作經(jīng)驗(yàn)、壓實(shí)工作擔(dān)子,助力新錄用公務(wù)員提升解決實(shí)際問題、做好群眾工作的能力。建立全周期跟蹤問效機(jī)制,實(shí)行“月自查、季考評、年總結(jié)”考核模式,客觀評價(jià)新錄用公務(wù)員履職表現(xiàn),及時(shí)掌握思想動態(tài)與工作情況,對考核合格的公務(wù)員予以按期轉(zhuǎn)正,為區(qū)域發(fā)展培育一支優(yōu)秀年輕公務(wù)員隊(duì)伍。(戴云逸)

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