今年以來，合肥市瑤海區委組織部立足“三個點”，不斷強化理論學習成效，教育引導部機關組工干部不斷從黨的創新理論中學觀點、明思路、找方法，尋答案。

抓牢制度建設“支撐點”，推動理論學習“嚴起來”。健全完善學習制度，明確學習計劃和目標要求，不斷提升學習規范性和制度化。建立《瑤海區委組織部理論學習中心組學習制度》，由部機關主要負責人擔任理論學習中心組組長，作為理論學習中心組學習第一責任人。制定《瑤海區委組織部2024理論學習中心組學習計劃》，明確13個學習專題，強化學習的系統性。緊跟區委理論學習中心組學習步伐，及時跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神等，開拓視野、更新觀念、解放思想。加強對中心組學員的學習督導，確定重點發言人員名單，督促學員精準掌握學習要點，切實結合工作實際，認真深入思考，高度凝練發言內容和學習認識體會，真正做到理論與實際相結合。今年以來，圍繞深入學習貫徹習近平法治思想、黨紀學習教育、黨的二十屆三中全會等專題開展理論學習中心組學習共計10次，開展專題講座5次，參加研討發言24人次。

聚焦形式創新“關鍵點”，推動理論學習“活起來”。強化中心組的政治學習和理論研討作用，采取集中學習、專題討論、觀看視頻資料、撰寫心得體會、個人自學等多種方式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。組織機關黨員赴區法院廉政教育基地、黨性教育館參觀學習，對照查擺并整改相關問題10個。搭建“理論學習+總結成果+分享轉化”的學習方法，依托理論學習中心組、主題黨日、組工大講堂等載體，圍繞基層黨建、干部隊伍建設、人才服務、公務員管理等重點工作，組織組工干部結合部門崗位職責，講業務知識、講方法思路、講心得體會，推動理論學習走深走實。按照“缺什么補什么”的原則，組織開展上級重要講話、文件政策、專業業務等領域自學，不斷提升中心組成員知識化、專業化水平。充分利用好“安徽干部教育在線”“學習強國”“先鋒系列平臺”等學習平臺，將理論學習融入日常。

把握實踐轉化“落腳點”，推動理論學習“實起來”。開展“勇擔當、抓細節、強作風、促發展”干部作風建設大提升專項行動，中心組理論學習成員重點圍繞“政治站位方面、履職擔當方面、求真務實方面、為民服務方面、斗爭精神方面、遵章守紀方面”六個方面開展對照檢視，查擺突出問題，進一步推動部機關組工干部擔當意識進一步增強，服務效能進一步提升，清廉形象進一步樹立。堅持在“調研中問診，在研討中會診”的推進思路，將中心組理論學習與為民服務結合起來。建立組織工作分片聯系制度，部領導班子帶頭，全體組工干部每人包聯1個社區，參與社區重點工作，引導組工干部走進一線，在實踐中提升能力、轉變作風。制定《區委組織部機關工作人員擔任人才服務聯絡員工作方案》，18名組工干部與全區59名優秀人才建立深度聯系，開展聯系走訪、事項辦理、政策宣介等服務，共計走訪服務人才68次。（謝雯君）